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贺兰:构建一体推进“三不”体制机制_本地政务频道_东

发布日期:2020-09-15 05:08   来源:未知   阅读:

有腐必反,强化“不敢腐”的震慑。统筹纪检监察办案力量,成立多个重点问题线索核查小组,精准发力、合力攻坚。对各组扫黑除恶、巡视巡察等移交问题线索,倒排核查进度、定期通报反馈。截至8月,共处置问题线索411件,其中初核261件,函询85件,立案53件54人,给予党纪政务处分26人。

贺兰县纪委监委注重发挥审查调查标本兼治效能,持续强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

以案促改,涵养“不想腐”的自觉。从组织、宣传等部门优选13名廉政宣讲员组建廉政宣讲团,精选了近年来查办的30余件典型案例,在县乡村三级开展“点课式”警示教育。开展处分决定执行情况、检查、监察建议落实情况“回头看”,发现执行、落实不到位问题21个,以督办函、下发通报等方式督办整改,追回执行不到位资金6.24万元。坚持严管厚爱相结合,对105人次受处分干部进行回访教育,帮助受处分干部卸下思想包袱,重整行装再出发。(贺兰县纪委监委李菲)

惩治同向,加强“不能腐”的约束。督促各级党组织扎实开展“制度执行年”活动,以问题起底、整改“回头看”、督促健全制度等强化活动落实,推动干部作风持续好转、发展环境持续优化、各项工作落实有力。截至目前,各单位共查找问题167个,保留制度190项,新建制度40项,废止制度17项。